有效的薪酬包装选择对于吸引和留住优秀员工以及从企业结构中获得最大利益至关重要.
最近的立法变化使得退休金的工资包装已经过时. 这是由于个人的能力, regardless of their employment status, 从税后美元中获得养老金缴款的税收减免. 这一变化消除了为养老金缴款设定工资包装的需要，并从财政年度开始就实施了协议. 自雇人士如年内的受雇入息较低，无须再担心其个人优惠退休金供款的扣除问题, 因为就业澳门官方赌场10%的歧视性规定已被取消.
对企业主和他们的员工来说，通过薪酬方案牺牲工资仍然有税收优惠. 工资牺牲指的是员工的工资总额因代表员工支付其他福利而减少.
Benefits can include the following:
- 汽车租赁和/或运行成本
- Insurance
- Laptops
- Mortgage/rent payments
- Child care fees
从减少的薪金总额中节省税款，然后按低于预先牺牲的薪金总额的税率征税.
在制定有效的薪酬包装安排时，你必须确保任何一揽子安排都是有效的薪酬包装安排. 你必须确保在员工开始工作之前，他们已经书面同意了这个计划. 当个人的总工资减少到较低的税率等级时，可以节省更多的税收.
根据不同的业务情况，上述部分福利可能需要缴纳附加福利税, 然而，通过牺牲工资来节省税收仍有可能. 具体的附加福利税务后果应与您当地的澳门赌场官网顾问讨论，以提供具体的细节，为您的业务.
In addition to this, 如果个人受雇于以下类型的机构, 有附加福利税豁免，但总上限为30元,000 or $17,000 depending on the employer:
- 注册公益慈善机构
- Registered health promotion charity
- Public and non-profit hospital
- Public ambulance service
这实际上意味着，通常需要缴纳附加福利税的福利(例如按揭或租金)可以在适用的起征点内牺牲，而不会涉及额外的附加福利税.
Depending on your personal situation, 牺牲工资可以给个人带来现金收益, 然而，企业主必须确保这种安排是一种有效的薪酬包装协议.
为员工提供这些选择对于吸引和留住最优秀的员工至关重要. 请与您当地的Accru顾问讨论您的情况和任何薪资包装安排. 我们可以为您计算工资牺牲的税收和现金收益，以确保您在选择工资牺牲时做出明智的决定.
Everyone’s situation is unique. Contact 你的当地办公室，看看今天acru能帮到你什么.
